POLITICA PREVENCION DE ACOSO LABORAL V0 2016

SEGURIDAD LASER LTDA busca brindar a sus trabajadores un ambiente laboral armonioso en beneficio de la dignidad humana y la salud mental. Para lo cual desarrolla actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, promoviendo la equidad, la justicia, el respeto, el trabajo en equipo y la protección de la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de expresión de todos sus colaboradores.

Todo lo anterior garantizando ambientes libres de acoso laboral, por lo cual, las directivas se comprometen a implementar medidas enfocadas a la prevención del acoso laboral como son:

I. Funcionamiento del comité de convivencia aboral

II. Construcción e implementación del manual de convivencia laboral

III. Sensibilización para la toma de conciencia sobre prevención de mecanismos de acoso laboral y sobre el respeto por los derechos humanos.

IV. Formación en temas que fortalezcan las relaciones interpersonales.

Todos los trabajadores de SEGURIDAD LASER LTDA deben conocer y seguir los lineamientos que se encuentran en el Manual de Convivencia y mantener un comportamiento con sus compañeros basado en el respeto por la dignidad e integridad con cero tolerancia a la discriminación y la violencia.

La Gerencia se compromete a llevar a cabo, cuando hubiere lugar el procedimiento contemplado en el reglamento interno de trabajo, el cual define la prevención y/o solución de las conductas calificadas como de acoso laboral, siguiendo el debido proceso, a la vez he dar trámite oportuno a las quejas, sugerencias y solicitudes de los trabajadores a través del comité de convivencia laboral.